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Werden Sie zur Verhandlungsqueen! Studien führen uns Jahr für Jahr wieder vor Augen: Frauen und Männ ...

Wie setzt man sich wirkungsvoll in Szene? Wie entfaltet man körpersprachliche Präsenz und Überzeugun ...

Erfolgreich werben in eigener Sache Gute Bewerbungsschreiben gehen auf die Anforderungen und Erwartu ...

Transformationale Führung ist längst in der Unternehmenspraxis angekommen. Sie bietet einen Rahmen,  ...

Glänzend organisiert im ersten Job! In der Uni gab es noch Vorgaben für alles. Im ersten Job heißt ...

Das Buch bietet Ihnen professionelle Unterstützung in allen Phasen der Stellenbewerbung. Es nimmt so ...

Warum sich Eigeninitiative lohnt Die klassische Bewerbung hat ausgedient! Gefragt sind alternative,  ...

Stell Dir vor, es ist Montag, und jeder will hin... Immer wieder sonntags keine Lust auf die Arbei ...

Ein Phänomen greift um sich, schleichend und unmerklich: Immer mehr Dinge »darf« man heutzutage selb ...

So wird Ihr Nebenberuf ein Erfolg! Ob als Handwerker, freier Texter oder Betreiber eines Onlineshops ...

Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich? In einzigartiger Vorgehensweise lüftet Vincent Zeylmans das ...

Werden Sie von anderen ausgenutzt? Fällt es Ihnen schwer, Nein zu sagen? Klare Grenzen sind wichtig, ...

Warum verhalten sich andere Menschen häufig so anders als wir erwarten? Wir schütteln den Kopf und r ...

Erfolg ist mehr als Geld und Macht. Warum Geld und Macht als Erfolgsfaktoren ausgedient haben.Wenn w ...

Der umfassende Ratgeber für das Verfassen von modernen Geschäfts- und Behördenbriefen und E-Mails. Ü ...

Nicht allen Konflikten kann, nicht allen sollte man ausweichen. Der TaschenGuide erklärt, wie Konfli ...

Wenn ein Pferd tot ist, sollte man absteigen – das gilt auch im Berufsleben. Viele Menschen sind unz ...

Das großformatige »Workbook« kann begleitend zu »Durchstarten zum Traumjob« (aktualisierte Auflage!) ...

Viele Studierende werden schon beim Gedanken an das Halten eines Vortrags nervös. Doch erfolgreiches ...

Unter Konflikten am Arbeitsplatz leiden die Menschen und das Betriebsklima. Deshalb holen sich immer ...